Ассессмент центр "СФЕРА-XXI"

ГЕОГРАФИЯ НАШЕЙ РАБОТЫ:

ПРЕИМУЩЕСТВА АССЕССМЕНТ ЦЕНТРА "СФЕРА-XXI":

  • возможность для работодателя перед сотрудничеством проверить эффективность данной технологии на практике и сравнить с другими известными способами, методами, подходами,

  • работа проводится на базе научно-обоснованной технологии "СФЕРА-XXI", применяемой с 2007 г.,

  • простота ежедневного применения полученной информации,

  • основная работа проводится автором-разработчиком технологии - Галушковым А.В.


ПУСТЬ КАЖДЫЙ СОТРУДНИК ПРИНОСИТ МАКСИМАЛЬНУЮ ПОЛЬЗУ

ТЕМ БОЛЕЕ ЕСЛИ СОТРУДНИК У ВАС УЖЕ РАБОТАЕТ

Можно сколько угодно внедрять современные CRM-системы и оснащаться технически, проводить для всех одинаковые тренинги и придумывать единые системы мотивации. И после удивляться, почему люди не мотивированы на результат, не справляются со своими обязанностями, конфликтуют? Это обычная ситуация, когда не известны и не учитываются заложенные природой индивидуальные предрасположенности к функционалу, а также минимально необходимые условия для их реализации.

Помните, что эволюционно нам досталась универсальность, но только работает она 2-3 случая и 10. Это механизм для повышения уровня выживания нашего вида в форс-мажорных ситуациях. Но чаще, 7-8 случаев из 10, срабатывает заложенные природой индивидуальные предрасположенности к функционалу, а также минимально необходимые условия для их реализации.

Высокие практические результаты и рецензии научной обоснованности подтверждают необходимость определение первостепенно значимой информации, определяемой ассессмент центром "СФЕРА-XXI".

ВНИМАНИЕ!

Отсутствие данной информации приводит к демотивации, "выгоранию", снижению стрессоустойчивости, снижению качества восприятия информации и снижению результатов учебного/трудового процесса..

СТАТЬЯ О ЗНАЧИМОСТИ

"БИОЛОГИЧЕСКОГО ПАСПОРТА"

СОТРУДНИКА ЗДЕСЬ

ПРОЦЕСС КОНСУЛЬТАЦИОННОЙ УСЛУГИ

Весь процесс консультационной услуги состоит из диагностики и последующих консультаций, проводимых очно или посредством программы Skype.

Диагностика - первая встреча, занимает 30 минут.

Консультации - последующие встречи, занимают от 2 до 5 часов, в зависимости от варианта услуги (вариант 1.1 или вариант 1.2).

В настоящее время и диагностика и последующие консультации проводятся Галушковым Александром Викторовичем,

автором технологии "СФЕРА-XXI" - инструмента определения природных предрасположенностей и условий для их реализации.

ВАРИАНТ 1.1 - 5000 руб.

Включает в себя:

1. диагностика - 30 минут,

2. консультации - 2 часа.

3. аудио запись консультаций (mp3).

4. электронная версия результатов (формат pdf)

Содержание консультаций:

1. Основной функционал сотрудника (70-80% рабочего времени), для получения качественных результатов.

2. Этапы выполнения задач, на которых сотрудник приносит max результат.

3. Условия качественного восприятия-запоминания-передачи информации.

4. Условия естественной мотивации сотрудника.

5. Условия естественной стрессоустойчивости сотрудника.


ВАРИАНТ 1.2 - 8000 руб.

Включает в себя:

1. диагностика - 30 минут,

2. консультации - 5 часов (2 часа основной консультации + 3 часа дополнительных консультаций).

3. аудио запись консультаций (mp3).

4. электронная версия результатов (формат pdf)

Содержание консультаций:

1. Основной функционал сотрудника (70-80% рабочего времени), для получения качественных результатов.

2. Этапы выполнения задач, на которых сотрудник приносит max результат.

3. Условия качественного восприятия-запоминания-передачи информации.

4. Условия естественной мотивации сотрудника.

5. Условия естественной стрессоустойчивости сотрудника.

6. Условия возникновения конфликтов и действия для их устранения и недопущения в дальнейшем.

7. Процесс постановки задач и получение качественной обратной связи.

8. Условия естественного здоровьясбережения сотрудника.

9. Варианты быстрого и эффективного восстановления сотрудника.

ВЫБЕРИТЕ ИНТЕРЕСУЮЩИЙ ВАС ВАРИАНТ!

ЗАПРОСЫ ПО СОТРУДНИЧЕСТВУ ПРИСЫЛАЙТЕ НА personal@sphere-xxi.ru

ВИДЕО ОТЗЫВЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ РАЗЛИЧНЫХ СФЕР:

Краткое содержание круглого стола по результатам применения технологии "СФЕРА-XXI", в различных сферах деятельности человека.

Интервью Артура Лактюхина, Master of Business Administration (MBA) Генеральный директор АНО «Дирекция-2018» по результатам применения технологии "СФЕРА-XXI" и её роли в современном менеджменте.

Интервью Светланы Воробьёвой, директора управления продажами Поволжского банка Сбербанка России, по результатам применения технологии "СФЕРА-XXI" и необходимости её внедрения в повседневную управленческую деятельность.

ОБРАТИТЕ ТАКЖЕ ВНИМАНИЕ НА ТРЕНИНГ "СФЕРА-Настройка"

ЗАПРОСЫ ПО СОТРУДНИЧЕСТВУ ПРИСЫЛАЙТЕ НА info@sphere-xxi.ru

ЗАПРОСЫ НА SKYPE-ПЕРЕГОВОРЫ ПРИСЫЛАЙТЕ НА abc8888smr