Курс личностного развития "СФЕРА-Эксклюзив" предназначен для людей уже достигших не только материального благополучия и власти, но и уже стремящихся взглянуть на мир с новой точки зрения, создать что-то принципиально иное, свое, используя свой опыт и новые знания.
Целью курса является дать таким людям возможность знать и уметь то, что не знают и не умеют другие, направить эти знания на создание для себя и своего ближайшего окружения естественного комфорта и безопасности, исходящего не из супер-современных технических систем, а из самого ценного, что есть в мире - Знания и Понимания. Знания о людях, истинных причинах их поступков, о доверии и недоверии, о скрытых конфликтах и мелочах, которые их вызывают, о здоровье и отдыхе, о реальных способностях и возможностях.
Первая часть курса: подготовка
Подготовка к проведению курса требует 12 часов (3 встречи) работы консультанта и включает в себя:
- согласование графика, места и условий обучения (в указанную стоимость курса не входит работа в ночные часы и вне пределов г. Самары и ближайших пригородов);
- согласование условий и заключение договора и соглашения о конфиденциальности;
- определение списка ближайшего окружения клиента (лиц, с которыми клиент общается ежедневно и неоднократно);
- проведение полной диагностики клиента и его ближайшего окружения;
- анализ результатов диагностики, подготовка выводов и рекомендаций клиенту;
- окончательное согласование программы курса;
- подготовка реальных примеров из ближайшего окружения клиента для последующего использования во время обучения.
Вторая часть курса: передача информации
- Научное обоснование межпредметной программы (медицина, психология, экономика, физика, социология).
- Типология индивидуальных предрасположенностей (монотипы, прямой синтез и косвенный синтез типов поведения).
- Процесс идентификации человека. Системы признаков для наблюдения.
- Определение максимальных предрасположенностей к выполнению различного функционала.
- Процесс частичной или полной корректировки функционала с учетом индивидуальных предрасположенностей.
- Механизм определения системности групп и коллективов.
- Определение совместимости членов группы между собой.
- Планирование оптимальных условий для процесса переговоров (коммуникаций).
- Правила проведения переговоров, с учетом индивидуальных особенностей оппонента.
- Определение индивидуальной мотивации человека.
- Определение оптимальных вариантов планирования, постановки задачи, контроля выполнения и анализа результатов, с учетом индивидуальных особенностей человека.
- Определение перво-причин скрытых и/или открытых конфликтов и вариантов их разрешения.
- Понимание вариантов быстрого восстановления сил человека с учетом его индивидуальных особенностей.
- Понимание оптимальных для человека каналов приема/передачи информации.
- Выбор символьной и цветовой гаммы передаваемой информации.
- Определение словесных формулировок передаваемой информации.
- Оптимальность периодичности подачи информации и времени принятия решения (реакции).